Ingima est une société de management et de développement de projets innovants présente en France, Belgique, Israël et Bulgarie.
Notre communauté de 250 ingénieurs experts intervient dans un environnement industriel.
Notre organisation repose sur 3 piliers : lâentrepreneuriat, la participation de chacun au dĂ©veloppement de lâentreprise et lâapprentissage continu.
Dans le cadre de son développement, INGIMA France recherche un(e) :
Pas d’alternance – Pas de CDD – Pas de CDI
đDescription de la mission globale :
 Dans le cadre de son développement, le Groupe INGIMA recherche une/un stagiaire en ressources humaines.
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous participerez aux projets de développement RH liés à la marque employeur, la gestion de carriÚre, le recrutement et la formation.
đVos missions
- Marque employeur : participer Ă lâanimation de lâimage dâINGIMA sur les rĂ©seaux sociaux avec notre chargĂ©e de communication, participer Ă la refonte de notre site internet, etc.
- Gestion de carriĂšre : Suivi du plan de carriĂšre, intĂ©gration des nouveaux Ingimates, suivi de lâimplĂ©mentation de notre nouvel outil de gestion de carriĂšre, accompagnement Ă la mise en place de nos communautĂ©s dâexpertises, etc.
- Recrutement : Participation aux recrutements du staff interne, benchmark des outils de recrutement, amélioration des process, etc.
- Formation : Participation à la définition du plan de formation, création des supports, élaboration des plans de formations individuels auprÚs des collaborateurs, etc.
- Autres projets RHÂ : RSE, veille juridique, etc.
- Projets RH : RSE, Plan de Formation, Relations Ă©coles, Marque Employeur etc.Â
đNous vous offrons
- Une formation sur l’ensemble de votre rĂŽle et au-delĂ afin d’inscrire votre Plan de CarriĂšre au sein du Groupe INGIMA
- Un management de proximitĂ© et des feedbacks continus, qu’ils soient positifs ou nĂ©gatifs, afin de vous faire progresser au quotidien
- Une ambiance de travail propice au bien-ĂȘtre, au partage d’idĂ©es innovantes et de propositions, aux Ă©changes et aux dĂ©bats
- Une Ă©quipe composĂ©e Ă la fois de jeunes recrues et de profils sĂ©niors prĂȘte Ă vous intĂ©grer de la meilleure des façons
đ”đŒââïžProfil recherchĂ©
- Stage de 6 mois (stage de cĂ©sure ou de fin dâĂ©tudes)
- Issu(e) dâune formation supĂ©rieure (UniversitĂ©, ÂEcole de commerce), une premiĂšre expĂ©rience en Ressources Humaines et/ou des connaissances en Nouvelles Technologies est un plus.
- Vous ĂȘtes rĂ©actif(ve), organisĂ©(e) et dotĂ©(e) dâun excellent relationnel.
đ©Contact : Envoyez votre CV Ă Marine LOUDEGUE TOLMAL, Responsable du DĂ©veloppement RH, mloudeguetolmal@ingima.com