🚀[STAGE] CHARGÉ.E DE PROJETS RH

Ingima est une société de management et de développement de projets innovants présente en France, Belgique, Israël et Bulgarie.

Notre communauté de 250 ingénieurs experts intervient dans un environnement industriel.

Notre organisation repose sur 3 piliers : l’entrepreneuriat, la participation de chacun au développement de l’entreprise et l’apprentissage continu.

Dans le cadre de son développement, INGIMA France recherche un(e) :

Pas d’alternance – Pas de CDD – Pas de CDI

🚀Description de la mission globale :

 Dans le cadre de son développement, le Groupe INGIMA recherche une/un stagiaire en ressources humaines.

Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous participerez aux projets de développement RH liés à la marque employeur, la gestion de carrière, le recrutement et la formation.

📝Vos missions

• Marque employeur : participer à l’animation de l’image d’INGIMA sur les réseaux sociaux avec notre chargée de communication, participer à la refonte de notre site internet, etc.
• Gestion de carrière : Suivi du plan de carrière, intégration des nouveaux Ingimates, suivi de l’implémentation de notre nouvel outil de gestion de carrière, accompagnement à la mise en place de nos communautés d’expertises, etc.
• Recrutement : Participation aux recrutements du staff interne, benchmark des outils de recrutement, amélioration des process, etc.
• Formation : Participation à la définition du plan de formation, création des supports, élaboration des plans de formations individuels auprès des collaborateurs, etc.
• Autres projets RH : RSE, veille juridique, etc.
• Projets RH : RSE, Plan de Formation, Relations écoles, Marque Employeur etc. 

🎁Nous vous offrons

• Une formation sur l’ensemble de votre rôle et au-delà afin d’inscrire votre Plan de Carrière au sein du Groupe INGIMA
• Un management de proximité et des feedbacks continus, qu’ils soient positifs ou négatifs, afin de vous faire progresser au quotidien
• Une ambiance de travail propice au bien-être, au partage d’idées innovantes et de propositions, aux échanges et aux débats
• Une équipe composée à la fois de jeunes recrues et de profils séniors prête à vous intégrer de la meilleure des façons

🕵🏼‍♂️Profil recherché

• Stage de 6 mois (stage de césure ou de fin d’études)
• Issu(e) d’une formation supérieure (Université, ­Ecole de commerce), une première expérience en Ressources Humaines et/ou des connaissances en Nouvelles Technologies est un plus.
• Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel.

📩Contact : Envoyez votre CV à Marine LOUDEGUE TOLMAL, Responsable du Développement RH, mloudeguetolmal@ingima.com